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                                          2021年村干部工資新政策是怎樣的?村干部滿60歲有哪些補貼政策?

                                          2021年04月02日 17:33 來源:土流網

                                          今年是十四五開局之年,也是鄉村振興展開之年,今年的中央一號文件明確提出了要大力發展鄉村,提高村干部的待遇,提高養老金等。那么,2021年村干部工資新政策是怎樣的?村干部滿60歲有哪些補貼政策?

                                          2021年村干部工資新政策-攝圖網

                                          一、2021年村干部工資新政策

                                          國家出臺的《關于調整進步村干部補助及離任村干部榮譽金的通知》中明確指出,要合理調整村干部待遇,村干部工資根據當地經濟情況而定。

                                          1.工資

                                          村委文書(村支書):工資要高于當地百姓均可支配收入的2倍;

                                          村主任(村長):不低于村文書的70%;

                                          村委會其他干部:不低于村文書的50%。

                                          2.其他福利待遇方面

                                          定期體檢:村干部可享用定期體檢,費用鄉財政報銷;

                                          養老保險:離退休老干部只需交納滿3年以上養老保險,年滿60周歲就能夠領養老金,養老保險繳費實驗個人補助和財務補助,以及集團繳費相結合的方式,財務補助和個人補助每年的費用不得低于2800元。

                                          年終績效:由鄉黨委、政府根據考核等次,適當增加績效考評獎系數和提高全年誤工補貼天數。

                                          村干部滿60歲補貼政策-攝圖網

                                          二、村干部滿60歲補貼政策

                                          1.村干部滿60歲養老金補貼

                                          目前,我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。

                                          村干部滿60歲領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以:

                                          (1)達到法定退休年齡(社保為男60女50,新農保男女都是60)

                                          (2)繳費年限達到15年(新農保制度實施是2009年,20009年達到60周歲的直接領取、45歲以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算)

                                          2、除了養老金以外,村干部滿60歲地方上還會有其他補貼,但每個地方標準不同,部分地區補貼政策如下:

                                          1.2021年山西漢中市南鄭區村干部滿60歲補貼政策:

                                          (1)補貼標準:月生活補貼標準為任職年限×10元。

                                          (2)資金兌付方式:將通過陜西財政惠民補貼資金“一卡通”系統發放。各村離任村干部持對應的卡(折)到南鄭區農商銀行各網點領取補貼資金。

                                          2.2021年湖南岳陽汨羅市村干部滿60歲補貼政策:

                                          (1)補助標準:

                                          ①累計任村主職10—15年的生活困難補助每人370元/月,16—20年的生活困難補助每人390元/月,21年以上的生活困難補助每人430元/月,獎勵標準不變。

                                          ②累計任村主職兩屆或6年以上(含6年)10年以下者或累計任其他村干部職務16年(含16年)—20年(含20年)者每人的生活困難補助120元/月;

                                          ③累計任職其他村干部6年(含6年)—10年(含10年)者每人的生活困難補助60元/月,累計任其他村干部職務11年以上(含11年)15年以下(含15年)者每人的生活困難補助90元/月,21年以上(含21年)者每人的生活困難補助150元/月。

                                          (2)資金發放方法:由鎮財政籌集,由政府組織財政、民政具體發放到人,實行打卡發放。

                                          村干部滿60歲補貼政策-攝圖網

                                          3.2021年青海村干部滿60歲補貼政策:

                                          (1)補貼標準:西寧市、海東市每人每年1120元,海北、海南、海西每人每年1360元,黃南、玉樹、果洛每人每年1600元。

                                          (2)補貼范圍:年齡在60周歲以上,連續任職6年或累計任職9年以上的正常離任村黨組織書記和村委會主任;年滿60周歲,曾被市(州)級以上(含市、州)黨委、政府授予“勞動模范”“民族團結模范”“三八紅旗手”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”等榮譽稱號的農牧區老模范;上世紀50年代在平息反革命武裝叛亂中表現突出并獲得過國家級獎勵的優秀民兵(獲得過半自動步槍獎的民兵)。

                                          總之,隨著農村的經濟越來越好,農民生活水平的不斷提高,對于村干部的待遇,這兩年也是在逐步地增加的。

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